OJTより大切なもの

ちまたではOJTが大切と言われますが、自分の胸に聞いてみてください。今まで能力を成長させるのに一番重要だったのはOJTですか？現状の人材育成の盲点を突く能力開発論

ジョブローテを味方につける

公務員はジョブローテーションが激しすぎて、スキルアップできないと言われますが、その環境を逆手に取ってスキルアップする方法を御紹介。ヒントは、ステゴザウルス？ナヌッ!!

部下の褒め方を考える

せっかく部下を褒めたのに、全然うれしそうでなかったことありませんか？行き当たりばったりの褒め方とさよならして、戦略的に褒めてみましょう。

効果的な公共メッセージ発信

心を込めたスローガンも標語も、逆効果になることもあります。行動心理学に適応した効果的な公共メッセージの発信のコツは、組織内で使った説得のロジックを、そのまま組織外に流用しないことです。